◆石川 洋（Hiroshi Ishikawa）
早稲田大学オープンカレッジ講師
日本人材マネジメント協会ＪＳＨＲＭ 幹事
国際メンタリング＆コーチングセンター 代表
株式会社スマートビジョン 代表取締役
＜主な略歴＞
東京工業大学卒、慶應ビジネススクールＭＢＡ取得。大手企業２社で、海外マーケティング、販売促進、人材マネジメント、人材開発・育成を中心に通算２５年、一貫して国際ビジネスに勤務し、海外販社や海外販売網の育成・支援業務に従事。米国現地会社役員として約５年勤務後、独立。
欧米人の考え方、行動特性、日本人との考え方及び行動形態との違いに関する造詣が深く、パフォーマンス・コーチング及びメンタリングの日本での普及活動に貢献。
２００２年以降、全米人材開発協会ＡＳＴＤ、国際メンタリング学会、他の各種の活動に積極的に参加し、その状況を各種のメディアを通して、情報発信を続けています。
欧米のコーチングやメンタリング事情を日本で導入し易い形に体系化し、「よくわかるビジネス・コーチング入門」（日本能率協会マネジメントセンター）、「会社が変わる、組織が活きるパフォーマンス・コーチング」（日本実業出版）、「メンタリング・バイブル」（国際メンタリング・コーチングセンター）として発売。新刊書「競争に勝ちたいなら人材育成を「見える化」しなさい」２０１０年１２月末、中経出版から発売。
人材育成・人材開発のプロフェッショナルのための５つの国際大会に、通算２０回参加し、計９回英語で成果発表、９つの認定プログラムを修了。特に国際メンタリング学会ＩＭＡでは、アジア初の５回成果発表をこなしたアジアで一番熱心な「人材育成・人材開発、メンタリングの達人」として、知られています。
国際メンターシップ大学院大学教授（2005-2006年）、更には、厚生労働省管轄、職業能力開発総合大学校、能力開発研究センター、訓練評価調査委員（２００６－２００７年）を歴任。
２００５年からは、世界最大の人事関連団体、人材マネジメント協会ＳＨＲＭ（会員約２５．５万）の日本支部である日本人材マネジメント協会ＪＳＨＲＭ内に、戦略的人材マネジメント研究会を発足し、代表世話人として、人財開発と人材育成に力を入れる仲間同志の協力関係の構築、人材育成担当者への支援活動も積極的に推進、２００９年７月から、日本人材マネジメント協会ＪＳＨＲＭ 幹事に就任。
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